โตเกียว, 19 พ.ค. (ซินหัว) -- เมื่อวันอาทิตย์ (18 พ.ค.) สื่อท้องถิ่นญี่ปุ่นรายงานว่านิสสัน มอเตอร์ โค. (Nissan Motor Co.) วางแผนเปิดให้พนักงานประจำสำนักงานของบริษัทฯ ในญี่ปุ่น ยื่นขอลาออกหรือเกษียณก่อนกำหนดได้ตั้งแต่เดือนกรกฎาคม ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนการปรับลดจำนวนพนักงานทั่วโลกราว 20,000 คน

รายงานระบุว่าบริษัทฯ ได้แจ้งให้พนักงานทราบแล้ว โดยจะเน้นพนักงานในสายงานฝ่ายจำหน่ายและฝ่ายบัญชี ขณะที่พนักงานในสายงานการพัฒนาและการผลิตจะไม่ถูกรวมอยู่ในแผนนี้ ซึ่งแผนดังกล่าวครอบคลุมพนักงานอายุ 45-64 ปี โดยจะเสนอเงื่อนไขการลาออกก่อนกำหนดในช่วงเดือนกรกฎาคม-สิงหาคม แต่ยังไม่เปิดเผยจำนวนที่จะเปิดรับ

อนึ่ง นิสสัน ซึ่งเป็นผู้ผลิตยานยนต์รายใหญ่อันดับ 3 ของญี่ปุ่น (ตามปริมาณการผลิต) ประกาศแผนปรับโครงสร้างเมื่อวันอังคาร (13 พ.ค.) หลังจากรายงานผลประกอบการขาดทุนสุทธิราว 6.7 แสนล้านเยน (ราว 1.53 แสนล้านบาท) สำหรับปีงบการเงิน 2024

รายงานระบุว่านอกจากแผนลดจำนวนพนักงานทั่วโลกลงร้อยละ 15 ภายในปีงบการเงิน 2027 แล้ว บริษัทยังมีแผนลดจำนวนโรงงานผลิตยานยนต์จาก 17 แห่งเหลือ 10 แห่งทั่วโลก

บทความก่อนหน้า

จีนเผย 'ภาคอุตสาหกรรม' โตมั่นคง ขณะเศรษฐกิจฟื้นต่อเนื่อง

บทความถัดไป

จีนรักษาเสถียรภาพ 'จ้างงาน' ว่างงานเดือนเม.ย.เหลือ 5.1%