ปักกิ่ง, 16 ก.ค. (ซินหัว) -- วันพุธ (16 ก.ค.) หลี่ตงเหมย รองประธานสหพันธ์ผู้พิการแห่งประเทศจีน เปิดเผยว่าจีนสร้างความก้าวหน้าอย่างต่อเนื่องในการขยายโอกาสการจ้างงานผู้พิการ โดยอัตราการจ้างงานผู้พิการในระดับประเทศเพิ่มขึ้น 4.8 จุดในช่วงสามปีที่ผ่านมา

หลี่ระบุว่าความก้าวหน้านี้เกิดขึ้นภายใต้แผนปฏิบัติการส่งเสริมการจ้างงานผู้พิการ ระยะ 3 ปี (2022-2024) ฉบับแรกของจีน ซึ่งช่วยสร้างตำแหน่งงานใหม่แก่ผู้พิการทั้งในเมืองและชนบทเกือบ 1.65 ล้านอัตรา และฝึกอบรมวิชาชีพแก่ผู้พิการเกือบ 1.43 ล้านคน

ขณะเดียวกันจีนสร้างความก้าวหน้าในแวดวงอุดมศึกษา โดยมีการรวมข้อมูลของบัณฑิตผู้พิการทุกคนเข้าสู่ฐานข้อมูลสนับสนุนการจ้างงานตลอด 5 ปีที่ผ่านมา ซึ่งช่วยให้บัณฑิตผู้พิการที่หางานทำประสบความสำเร็จในการหางานทำมากกว่าร้อยละ 85

สำนักงานทั่วไปแห่งคณะรัฐมนตรีจีนออกแผนปฏิบัติการส่งเสริมการจ้างงานผู้พิการ ระยะ 3 ปี (2025-2027) ฉบับใหม่ ซึ่งร่วมจัดทำโดยสหพันธ์ฯ และหน่วยงานรัฐบาลอีก 30 แห่ง โดยมีการกำหนด 10 ปฏิบัติการแบบมุ่งเป้า เพื่อพัฒนาผลลัพธ์ของการจ้างงานผู้พิการให้ดียิ่งขึ้น

เหรินจ้านปิน ผู้อำนวยการฝ่ายการศึกษาและการจ้างงานของสหพันธ์ฯ กล่าวว่าแผนปฏิบัติการฉบับใหม่จะใช้แนวทางที่แม่นยำและเหมาะสมกับแต่ละบุคคลยิ่งขึ้น เพื่อเพิ่มโอกาสมีงานทำและมั่นใจว่างานเหล่านั้นเหมาะสมกับความสามารถและความต้องการของผู้พิการ รวมถึงสร้างความมั่นคงระยะยาว

หน่วยงานรัฐบาลที่เกี่ยวข้องและทางการท้องถิ่นจะเดินหน้ายกระดับการบริการสาธารณะ เสริมสร้างการสนับสนุนการจ้างงาน และช่วยเหลือประชากรผู้พิการในจีนราว 85 ล้านคน เข้าถึงโอกาสการจ้างงานที่มีคุณภาพยิ่งขึ้น

บทความก่อนหน้า

ศึกษาพบ 'สูบบุหรี่ไฟฟ้า' ช่วยเพิ่มอัตรา 'เลิกบุหรี่' ในกลุ่มสิงห์นักสูบรายได้น้อย

บทความถัดไป

BMW จับมือบริษัทจีน 'โมเมนตา' พัฒนาระบบช่วยขับขี่อัจฉริยะพลัง AI