เบอร์ลิน, 4 ก.ย. (ซินหัว) -- เมื่อวันพฤหัสบดี (3 ก.ย.) คณะกรรมการกำกับดูแลของโฟล์กสวาเกน กรุ๊ป (Volkswagen Group) ผู้ผลิตรถยนต์รายใหญ่ของเยอรมนี อนุมัติแผนปรับโครงสร้างธุรกิจชื่อว่า Future Plan 2030 ซึ่งรวมถึงการลดพนักงานทั่วโลกเพิ่ม 50,000 อัตรา การลดจำนวนรุ่นรถยนต์ลงครึ่งหนึ่ง และการลดจำนวนออปชันของรถแต่ละรุ่นราวร้อยละ 75 ภายในปี 2035 ทว่าบริษัทไม่ได้เปิดเผยรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับกำหนดเวลาการลดตำแหน่งงาน หรือว่าจะลดตำแหน่งงานในแต่ละแบรนด์และภูมิภาคในสัดส่วนเท่าใด

โอลิเวอร์ บลูม ซีอีโอของโฟล์กสวาเกน กรุ๊ป เปิดเผยว่าแผนดังกล่าวสะท้อนทิศทางในอนาคตของโฟล์กสวาเกน กรุ๊ป และบริษัทมุ่งมั่นรับผิดชอบต่อพนักงาน พันธมิตร และการจ้างงานในภาคอุตสาหกรรมทั่วโลก

บทความก่อนหน้า

วิวเมืองสิงคโปร์ ยามอาทิตย์อัสดง

บทความถัดไป

การเดินทางของ 'ทุเรียนไทย' สดใหม่จากสวนสู่ตลาดจีนในไม่กี่วัน