เบอร์ลิน, 14 ก.ค. (ซินหัว) -- เมื่อวันจันทร์ (13 ก.ค.) สื่อท้องถิ่นเยอรมนีอ้างอิงโอลิเวอร์ บลูม ซีอีโอของโฟล์กสวาเกน ผู้ผลิตยานยนต์รายใหญ่ที่สุดของยุโรป รายงานว่าโฟล์กสวาเกนอาจตัดลดตำแหน่งงานทั่วโลกราว 50,000 อัตรา หากต้นทุนด้านแรงงานยังคงไม่เปลี่ยนแปลง เนื่องจากโฟล์กสวาเกนต้องการลดช่องว่างความแตกต่างด้านต้นทุนเมื่อเทียบกับกลุ่มคู่แข่ง

รายงานระบุว่าบลูมเน้นย้ำว่าตัวเลขดังกล่าวอ้างอิงการเปรียบเทียบต้นทุน ไม่ใช่การตัดสินใจขั้นสุดท้าย โดยโฟล์กสวาเกนกำลังประเมินแบรนด์ บริษัทในเครือ และภูมิภาคทั้งหมด เพื่อกำหนดการปรับเปลี่ยนที่จำเป็นและเป็นไปได้

บลูมเผยว่าโฟล์กสวาเกนเผชิญแรงกดดันจากอุปสงค์ที่อ่อนตัวในยุโรป ต้นทุนด้านภาษีศุลกากรที่เพิ่มขึ้น และการเปลี่ยนผ่านสู่ยานยนต์ไฟฟ้าที่ใช้ต้นทุนสูง ซึ่งปัจจัยเหล่านี้ล้วนส่งผลกระทบต่อผลประกอบการ ขณะที่ต้นทุนด้านการบริหารและโครงสร้างพื้นฐานยังคงสูงกว่ากลุ่มคู่แข่งที่เปรียบเทียบได้ราวร้อยละ 20

ทั้งนี้ บลูมเสนอแผนการปรับโครงสร้างองค์กรต่อคณะกรรมการกำกับดูแลของโฟล์กสวาเกนเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว ซึ่งแหล่งข่าวที่เกี่ยวข้องระบุว่ากลุ่มตัวแทนแรงงานคัดค้านแผนการดังกล่าว เนื่องจากครอบคลุมการตัดลดตำแหน่งงานเพิ่มเติมและการปิดโรงงาน 4 แห่งในเยอรมนี

บทความก่อนหน้า

จีนพัฒนา ‘โซลาร์เซลล์’ ชนิดใหม่ ทุบสถิติโลกด้านประสิทธิภาพแปลงพลังงาน

บทความถัดไป

การเดินทางของ 'ทุเรียนไทย' สดใหม่จากสวนสู่ตลาดจีนในไม่กี่วัน