ลอนดอน, 9 ก.ย. (ซินหัว) -- ผู้ประกอบการค้าปลีกชั้นนำของสหราชอาณาจักรร่วมมือกับรัฐบาลดำเนินโครงการที่เปิดโอกาสให้คนรุ่นใหม่อายุ 18-24 ปีซึ่งไม่ได้อยู่ในระบบการศึกษา ไม่ได้ทำงาน และไม่ได้เข้ารับการฝึกอบรม หรือที่เรียกว่า NEET (Not in Education, Employment or Training) จำนวน 11,000 คน ฝึกปฏิบัติงานจริง 16-35 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ นาน 2-4 สัปดาห์ โดยมีเป้าหมายสร้างงาน 1 แสนอัตราภายเมื่อสิ้นสุดวาระรัฐสภาชุดปัจจุบันในปี 2029

โครงการดังกล่าวจะมอบทักษะและประสบการณ์ที่จำเป็นสำหรับคนรุ่นใหม่ในการเริ่มต้นทำงานครั้งแรก โดยผู้เข้าร่วมโครงการอาจได้รับการเสนอตำแหน่งงานประจำหากมีตำแหน่งว่าง มีรายชื่อในฐานข้อมูลผู้ที่มีศักยภาพของบริษัทค้าปลีก และอาจได้รับคำแนะนำให้เข้าร่วมโครงการฝึกอาชีพแบบมีค่าตอบแทนและโอกาสอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

รัฐบาลสหราชอาณาจักรออกหลากมาตรการสนับสนุนการจ้างงานคนรุ่นใหม่ อาทิ โครงการรับประกันการจ้างงาน ซึ่งได้รับการสนับสนุนจากนายจ้างกว่า 400 ราย และเปิดทางให้คนรุ่นใหม่ที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์เข้าสู่โลกการทำงานได้โดยตรง โดยเฮเลน ดิกคินสัน ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของสมาคมผู้ค้าปลีกแห่งสหราชอาณาจักร กล่าวว่าภาคค้าปลีกพร้อมช่วยแก้ไขวิกฤตคนรุ่นใหม่กลุ่ม NEET มากเป็นพิเศษ เนื่องจากเป็นอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ที่มีเครือข่ายครอบคลุมทั่วประเทศ

ข้อมูลจากสำนักงานสถิติแห่งชาติระบุว่าคนรุ่นใหม่อายุ 16-24 ปีในสหราชอาณาจักรไม่ได้อยู่ในระบบการศึกษา ไม่ได้ทำงาน และไม่ได้เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 9.81 แสนคน ในช่วงเดือนเมษายน-มิถุนายนของปี 2026 คิดเป็นร้อยละ 13 ของประชากรในช่วงอายุดังกล่าว

บทความก่อนหน้า

รัสเซียสกัดเหตุ ‘โจมตีทางไซเบอร์’ กว่า 100 ล้านครั้ง ช่วงเลือกตั้งสภาดูมา

บทความถัดไป

การเดินทางของ 'ทุเรียนไทย' สดใหม่จากสวนสู่ตลาดจีนในไม่กี่วัน