ปักกิ่ง, 15 ก.ย. (ซินหัว) -- วันอังคาร (15 ก.ย.) สำนักงานสถิติแห่งชาติจีนรายงานว่าอัตราการว่างงานในเขตเมืองกลุ่มสำรวจ ช่วงเดือนมกราคม-สิงหาคมของปี 2026 เฉลี่ยอยู่ที่ร้อยละ 5.2 ซึ่งอยู่ในขอบเขตเป้าหมายประจำปี รวมถึงไม่เปลี่ยนแปลงจากช่วงเจ็ดเดือนแรกของปีนี้และช่วงเดียวกันของปีก่อน
รายงานระบุว่าอัตราการว่างงานในเขตเมืองกลุ่มสำรวจเฉพาะเดือนสิงหาคมอยู่ที่ร้อยละ 5.3 ซึ่งเพิ่มขึ้น 0.1 จุดเปอร์เซ็นต์จากเดือนกรกฎาคม โดยจีนตั้งเป้าหมายรักษาอัตราการว่างงานในเขตเมืองกลุ่มสำรวจไว้ที่ราวร้อยละ 5.5 ในปี 2026 และมุ่งสร้างตำแหน่งงานใหม่ในเขตเมืองมากกว่า 12 ล้านอัตราภายในปีนี้
ก่อนหน้านี้เมื่อเดือนกรกฎาคม จีนออกแผนพัฒนาทรัพยากรบุคคลและประกันสังคมระยะ 5 ปี (2026-2030) ซึ่งตั้งเป้าหมายช่วยเหลือแรงงานในเขตเมืองที่ว่างงาน 25 ล้านคนมีงานใหม่ และจัดสรรความช่วยเหลือด้านการจ้างงานแก่ผู้ประสบปัญหาในการหางานอีก 6.5 ล้านคน
ต่อจากนั้นเมื่อเดือนสิงหาคม จีนออกหนังสือเวียนเกี่ยวกับการปรับปรุงตำแหน่งงานระดับชุมชนในเขตเมืองและชนบทเพื่อสร้างงานแก่บัณฑิตจบใหม่ ซึ่งจะสนับสนุนการสร้างความทันสมัยของการบริหารปกครองและขีดความสามารถในระดับรากหญ้า

(แฟ้มภาพซินหัว : ผู้หางานสอบถามข้อมูลเกี่ยวกับการรับสมัครงานที่มหกรรมจัดหางานในเมืองหรูเกา มณฑลเจียงซูทางตะวันออกของจีน วันที่ 14 ส.ค. 2026)