ปักกิ่ง, 19 ส.ค. (ซินหัว) -- จีนเตรียมปรับปรุงประสิทธิภาพของตำแหน่งงานระดับชุมชนทั้งในเขตเมืองและชนบททั่วประเทศผ่านมาตรการทางนโยบายต่างๆ เพื่อขยายช่องทางการจ้างงานบัณฑิตจบใหม่ สร้างตำแหน่งงานใหม่ รวมถึงยกระดับการสนับสนุนและการคุ้มครอง โดยมีเป้าหมายสร้างกำลังบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถเพื่อส่งเสริมความทันสมัยของการบริหารปกครองและขีดความสามารถในระดับรากหญ้า

จีนจะขยายการจ้างงานบัณฑิตจบใหม่ในสาขาสังคมวิทยา สังคมสงเคราะห์ จิตวิทยา และนิติศาสตร์ ซึ่งให้ความสำคัญกับการรับมือเหตุฉุกเฉิน การบริการเพื่อผู้สูงอายุและเด็ก การดูแลช่วยเหลือกลุ่มคนพิเศษ และการให้คำปรึกษาทางจิตวิทยา โดยตำแหน่งงานใหม่ทั้งหมดจะเปิดรับเฉพาะบัณฑิตจบใหม่ในเชิงหลักการ และทางการท้องถิ่นควรกำหนดจำนวนตำแหน่งงานที่เปิดรับเฉพาะบัณฑิตจบใหม่อย่างชัดเจน

การจัดซื้อจัดจ้างการบริการของภาครัฐและความร่วมมือในโครงการต่างๆ จะสนับสนุนภาคธุรกิจและองค์กรทางสังคมที่ให้บริการชุมชนในเขตเมืองและชนบทรับสมัครบัณฑิตจบใหม่เข้าทำงานมากขึ้น รวมถึงพัฒนาตำแหน่งฝึกงานในหมู่บ้านและชุมชนเพื่อเพิ่มโอกาสทำงานจริงแก่บัณฑิตจบใหม่

นอกจากนั้นจีนจะปรับปรุงกลไกการรวบรวม ประมวล และเผยแพร่ตำแหน่งงานว่างระดับรากหญ้าในเขตเมืองและชนบท พร้อมสนับสนุนผู้มีคุณสมบัติผ่านเกณฑ์เข้ารับการประเมินคุณวุฒิผู้ประกอบวิชาชีพสังคมสงเคราะห์และจัดสรรเบี้ยเลี้ยงที่เกี่ยวข้องให้ตามระเบียบข้อบังคับ

อนึ่ง มาตรการเหล่านี้ร่วมออกโดยกระทรวงทรัพยากรมนุษย์และประกันสังคม สำนักงานสังคมสงเคราะห์แห่งคณะกรรมการกลางพรรคคอมมิวนิสต์จีน และกระทรวงกิจการพลเรือนของจีน

ก่อนหน้านี้เมื่อเดือนกรกฎาคม จีนได้ออกแผนพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และประกันสังคม ระยะ 5 ปี ซึ่งมีเป้าหมายส่วนหนึ่งเป็นการช่วยหางานให้ผู้ว่างงานในเขตเมือง 25 ล้านคน และจัดสรรความช่วยเหลือด้านการจ้างงานแก่ผู้ประสบปัญหาในการหางานอีก 6.5 ล้านคน

ขณะอัตราการว่างงานในเขตเมืองกลุ่มสำรวจของจีน ช่วงเดือนมกราคม-กรกฎาคมของปี 2026 เฉลี่ยอยู่ที่ร้อยละ 5.2 ซึ่งยังคงอยู่ในกรอบเป้าหมายประจำปี 2026 ที่กำหนดไว้ราวร้อยละ 5.5

บทความก่อนหน้า

กล้องจับภาพความร้อนเผยวินาที ‘จรวดจูเชวี่ย-3’ ส่วนแรกถอยลงจอดราบรื่น

บทความถัดไป

การเดินทางของ 'ทุเรียนไทย' สดใหม่จากสวนสู่ตลาดจีนในไม่กี่วัน