ปักกิ่ง, 10 มิ.ย. (ซินหัว) -- หน่วยงานการศึกษาและกลุ่มมหาวิทยาลัยของจีนได้ดำเนินสารพัดมาตรการเพื่อสนับสนุนการจ้างงานบัณฑิตจบใหม่ในปี 2025 โดยเมื่อเดือนมีนาคม กระทรวงศึกษาธิการดำเนินโครงการพิเศษเพื่อกระตุ้นบัณฑิตแสวงหาโอกาสทำงานในเชิงรุกด้วยเป้าหมายเร่งกระบวนการจ้างงาน

ต่อมาเดือนเมษายน กระทรวงทรัพยากรมนุษย์และประกันสังคม กระทรวงศึกษาธิการ และกระทรวงการคลัง ร่วมออกหนังสือเวียนว่าด้วยการขยายโอกาสจ้างงานผ่านช่องทางต่างๆ เช่น เพิ่มการสร้างตำแหน่งงานโดยอิงตลาด และรักษาเสถียรภาพการจ้างงานภาครัฐ โดยกระตุ้นองค์กรและวิสาหกิจจ้างงานบัณฑิตของปีนี้ รวมถึงคนว่างงานรุ่นใหม่ที่เป็นบัณฑิตในหลายปีก่อนหน้า

ช่วงปลายเดือนพฤษภาคม มีการประชุมหารือแนวทางขับเคลื่อนนโยบายการจ้างงานบัณฑิต ซึ่งเน้นย้ำการเพิ่มประสิทธิภาพมาตรการส่งเสริมตำแหน่งงานต่างๆ โดยมีหลายแผนริเริ่มสำคัญ ทั้งเพิ่มตำแหน่งงานที่เปิดรับในรัฐวิสาหกิจ และบ่มเพาะความร่วมมือระหว่างท้องถิ่นที่เศรษฐกิจพัฒนาแล้วกับมหาวิทยาลัยต่างๆ เพื่อเพิ่มโอกาสการมีงานทำ

กระทรวงศึกษาธิการได้ทำงานร่วมกับภูมิภาคสำคัญที่เศรษฐกิจพัฒนาแล้วและภูมิภาคที่มีความต้องการจ้างงานสูง ประสานงานกับหน่วยงานทางการของภาคธุรกิจอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องและรัฐบาลท้องถิ่น เพื่อจัดมหกรรมรับสมัครงานระดับภูมิภาค 12 ครั้ง ซึ่งนำเสนอตำแหน่งงานกว่า 3.5 แสนอัตรา

นอกจากนั้นกระทรวงฯ สนับสนุนอธิการบดีมหาวิทยาลัยและเจ้าหน้าที่พรรคคอมมิวนิสต์จีนระดับสูงเยี่ยมเยือนสถานประกอบการเพื่อสำรวจโอกาสการจ้างงาน ซึ่งนำสู่การสร้างตำแหน่งงานสำหรับบัณฑิตกว่า 4.7 ล้านอัตรา เมื่อนับถึงวันศุกร์ (6 มิ.ย.) ที่ผ่านมา

กระทรวงฯ ได้ดำเนินโครงการเพิ่มพูนความสามารถทำงานของนักศึกษามหาวิทยาลัย ซึ่งมุ่งเน้นการขยายความรู้และทักษะจำเป็นในกลุ่มอุตสาหกรรมเกิดใหม่ นำสู่การเปิดหลักสูตรระยะสั้น 1,000 หลักสูตร และโครงการฝึกอบรมอาชีพ 1,000 โครงการ สำหรับกลุ่มบุคคลที่เกี่ยวข้องทั่วประเทศ

อนึ่ง ข้อมูลทางการระบุว่าจำนวนบัณฑิตในจีนมีแนวโน้มสูงแตะ 12.22 ล้านคนในปี 2025 เพิ่มขึ้น 4.3 แสนคนจากปี 2024

บทความก่อนหน้า

เอ็นดู! สุนัขจิ้งจอกขาวเดินเตร่กลางแหล่งท่องเที่ยวในยูนนาน

บทความถัดไป

จื้อก้ง : บ้านเกิดไดโนเสาร์ เมืองแห่งโคมไฟ ในเสฉวน