ซานฟรานซิสโก, 25 ก.พ. (ซินหัว) -- เมื่อวันจันทร์ (24 ก.พ.) สตาร์บัคส์ (Starbucks) ประกาศเลิกจ้างพนักงานออฟฟิศ 1,100 คน และยกเลิกการเปิดรับพนักงานในตำแหน่งงานว่างนับร้อยอัตรา

ไบรอัน นิกโคล ซีอีโอของสตาร์บัคส์ กล่าวในจดหมายถึงพนักงานเมื่อวันจันทร์ (24 ก.พ.) ว่าบริษัทกำลังปรับโครงสร้างองค์กรด้วยการลดตำแหน่งงานที่ซ้ำซ้อน และสร้างทีมที่เล็กลงและคล่องตัวมากขึ้น โดยเชื่อว่านี่เป็นการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นเพื่อปูทางสู่ความสำเร็จของสตาร์บัคส์ในอนาคต

จุดประสงค์ของการเลิกจ้างเป็นไปเพื่อดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น เพิ่มความรับผิดชอบ ลดความซับซ้อน และขับเคลื่อนการบูรณาการที่ดีขึ้น ทั้งหมดนี้มีเป้าหมายเพื่อเพิ่มการมุ่งเน้นและขับเคลื่อนผลลัพธ์เพิ่มเติม

นิกโคลประกาศครั้งแรกในเดือนมกราคมว่าบริษัทมีแผนเลิกจ้างพนักงาน ขณะที่เขากำลังดำเนินการเพื่อพลิกฟื้นธุรกิจ โดยนิกโคลเข้ารับตำแหน่งในเดือนกันยายน 2024 ในช่วงเวลาที่สตาร์บัคส์กำลังเผชิญวิกฤตทางธุรกิจ

รายงานทางการเงินไตรมาสที่ 4 (ตุลาคม-ธันวาคม) ประจำปี 2024 ของบริษัทระบุว่ายอดจำหน่ายของร้านกาแฟสตาร์บัคส์ลดลงร้อยละ 4 เมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า ส่วนกำไรต่อหุ้นลดลงร้อยละ 23

บทความก่อนหน้า

สำรวจพบ 'บริษัทญี่ปุ่น' กว่า 85% เล็งขึ้นค่าจ้าง

บทความถัดไป

จีนขยายโครงการเงินอุดหนุนเปลี่ยน 'เครื่องจักรเกษตร' เก่า-ชำรุด