โตเกียว, 14 ธ.ค. (ซินหัว) -- รัฐบาลมหานครโตเกียวของญี่ปุ่นกำลังพิจารณาให้เจ้าหน้าที่รัฐบาลสามารถทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ เริ่มตั้งแต่ปีงบประมาณหน้า ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการสร้างสมดุลระหว่างอาชีพการงานและการดูแลเด็ก

ยูริโกะ โคอิเกะ ผู้ว่าการกรุงโตเกียว เปิดเผยก่อนหน้าในเดือนนี้ว่าแผนริเริ่มดังกล่าวอนุญาตให้เจ้าหน้าที่ประจำเทศบาลใช้ระบบเวลาทำงานที่ยืดหยุ่น ซึ่งตอบสนองความต้องการส่วนตัวของพวกเขาได้

ภายใต้ระบบทำงาน 4 วันนี้ เจ้าหน้าที่รัฐบาลที่มีคุณสมบัติผ่านเกณฑ์จะสามารถหยุดงานเพิ่มได้ 1 วันต่อสัปดาห์ โดยไม่รวมผู้ที่ทำงานพาร์ทไทม์หรือมีตำแหน่งที่จัดสรรตามปีงบประมาณ

ปัจจุบันเจ้าหน้าที่รัฐบาลที่ทำงาน 155 ชั่วโมงในระยะ 4 สัปดาห์สามารถหยุดงานเพิ่มได้ 1 วันในช่วงดังกล่าว โดยหากเริ่มใช้ระบบใหม่แล้ว ชั่วโมงการทำงานที่จำเป็นทั้งหมดจะยังคงเท่าเดิม แต่เจ้าหน้าที่จะได้รับอนุญาตให้หยุดงานเพิ่มได้ 1 วันภายใน 1 สัปดาห์

ภูมิภาคอื่นๆ ในญี่ปุ่นเริ่มใช้ระบบที่คล้ายคลึงกันนี้แล้วในปีนี้ อาทิ จังหวัดอิบารากิและชิบะ โดยชิบะรายงานว่ามีพนักงาน 150 คนที่ได้รับประโยชน์จากระบบข้างต้นนับถึงวันที่ 1 พ.ย.

ผู้ว่าการโคอิเกะเน้นย้ำความจำเป็นในการปฏิรูปเพื่อสนับสนุนให้ผู้หญิงสามารถทำงานต่อไปได้แม้มีการเปลี่ยนแปลงในช่วงชีวิตของพวกเธอ เช่น การคลอดลูกและการเลี้ยงดูลูก โครงการนี้ยังมีจุดมุ่งหมายเพื่อเป็นแบบอย่างให้กลุ่มธุรกิจในโตเกียวใช้มาตรการที่คล้ายคลึงกันด้วย

แผนดำเนินการข้างต้นมีขึ้นในขณะที่จำนวนการเกิดในญี่ปุ่นในปี 2024 มีแนวโน้มลดลงต่ำกว่า 7 แสนคนเป็นครั้งแรก โดยข้อมูลเผยว่าตัวเลขช่วงครึ่งปีแรกลดลงร้อยละ 6.3 จากปีก่อน เหลืออยู่ที่ 329,998 คน

ข้อเสนอทำงาน 4 วันนี้มีกระแสตอบรับที่หลากหลาย โดยกลุ่มผู้สนับสนุนเน้นย้ำถึงประโยชน์หลายประการ เช่น ความสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน ขณะกลุ่มคนที่วิจารณ์นั้นไม่มั่นใจในความเหมาะสม โดยเฉพาะท่ามกลางสภาพเศรษฐกิจปัจจุบัน

บทความก่อนหน้า

Amazon เล็งบริจาค 1 ล้านดอลล์ ให้กองทุนทรัมป์

บทความถัดไป

รถไฟขนส้ม' ขบวนจิ๋วในหูเป่ย ช่วยลดต้นทุน-ทุ่นแรงมนุษย์